公司召开2023年春季学期第8次党政联席会议

 2023年4月27日，学院在1-213召开2023年春季学期第8次党政联席会议，研究学院近期工作，经理姜兆辉主持会议，纪要如下：  

一、学习《人力资源社会保障部关于开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》。

会议集体学习了2023年3月30日由人力资源社会保障部发布的《人力资源社会保障部关于开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》文件精神。《人力资源社会保障部关于开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》是深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业决策部署落的具体举措。学院要充分挖掘就业渠道，做实做细就业服务，兜牢青年就业底线，引导转变就业观念，健全毕业生就业促进机制，推动实现高质量充分就业。

会议要求，要结合《人力资源社会保障部关于开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》文件精神，聚焦毕业生就业急难愁盼问题，强化举措，创新方法，结合员工实际细化工作方案，明确工作任务、职责分工、时间进度和落实举措，多措并举、精准指导推动2023届毕业生高质量就业。

二、2023年学院第一批博士应聘事宜。

会上听取了经理姜兆辉关于2023年学院第一批博士应聘情况的汇报，对有关内容进行了讨论。

经研究，拟定于五一节假日后开展2023年学院第一批博士面试工作，拟选2-3名候选人，同时学院人才秘书做好博士应聘人员的前期准备工作。

三、研究部署员工安全教育及“五一”假期前后员工安全稳定工作。

会上听取了副书记朱婷婷关于员工安全教育及“五一”假期前后员工安全稳定工作情况的汇报，对有关内容进行了讨论。

经研究，员工工作办公室通过安全教育专题会议、主题班会、家校联动等方式，严格执行留校、离校登记、“日报告、零报告”辅导员值班制度，切实做好“五一”假期前后员工安全稳定工作，共同确保假期员工安全。

四、近期员工就业情况汇报及访企拓岗方案策划情况汇报。

会上听取了副书记朱婷婷关于近期员工就业情况汇报及访企拓岗方案策划工作情况的汇报，对有关内容进行了讨论。

经研究，学院深入开展访企拓岗促就业专项行动，将“走出去”和“请进来”相结合，充分开拓岗位资源、挖掘就业岗位，持续调动教职工、企业、员工等多方资源；同时，对学院访企拓岗方案进行细致讨论，结合学科专业特色，深入了解毕业生择业意向和求职需求，深化供需对接，建立访企拓岗促就业长效机制。

五、安排部署2022-2023 学年第二学期期中检查事宜。

会上听取了副经理张玉青、郭增革关于本科生、研究生教育期中检查情况的汇报，对有关内容进行了讨论。

经研究，按照学校要求，结合学院实际情况，认真做好自查工作；同时，总结经验，查找问题与不足，制定解决办法和措施。此外，安排部署做好学校集中检查工作。

六、关于公司2023年度实验室安全检查情况的汇报。

会上听取了副经理郭增革关于2023年度实验室安全检查情况的汇报，对有关内容进行了讨论。

经研究，对于学院两次实验室自查和检查出现的问题，建立台账形成实验室安全检查问题隐患及整改清单并立即整改，对于实验室漏水等相关安全隐患问题已上报学校相关部门进行整改，切实消除安全隐患。

七、研究部署2023年五一假期值班事宜。

会上听取了综合办公室类延东关于2023年五一假期值班安排的汇报，对有关内容进行了讨论。

经研究，制定学院2023年五一假期值班表，学院领导干部带班领导、值班人员双值班制度并做到值班工作“五落实”，按照学校要求上报。

出席：王建兴、姜兆辉、朱婷婷、张玉青、郭增革

列席：李春红、王晓冬

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2023年4月27日