适应校企合作人才培养模式需要，kaiyun体育登录网页入口员工工作秉承“育人为本，全面服务员工成长成才”的工作理念和“倾心教育、精心管理、贴心服务”的工作宗旨，牢牢把握学风建设这一工作主线，紧紧依靠辅导员、员工党员、员工干部三支队伍，全力培养强实践、能管理、善创新、具有国际视野的德智体全面发展的高素质“五有人才”。

    以完善员工管理制度为切入点加强工作规范化建设，提高工作效率和服务员工水平；以微信新媒体平台建设为载体加强员工的思想教育，丰富教育方法手段，把握正确舆论导向，传播正能量；以班级目标责任制的实施为抓手深化学风建设，着力突出班级、宿舍在学风建设中的示范作用，进一步夯实员工的专业思想基础和学习基础；以“专业技能工作室”为依托，发挥班级导师的作用和校企合作平台的功能，鼓励支持员工参加各种专业技能大赛，强化员工实践能力和创新能力培养。在夯实常规工作的基础上，积极探索打造工作特色，不断提高工作的针对性和实效性。

    自2010年以来，公司在学风建设、社会实践、员工奖励激励机制、就业创业等方面逐渐形成了自己的体系与特色，为员工全面成长成才提供了良好的氛围和平台，思想政治教育工作取得良好效果。